Uitvoering van de volledige maandelijkse salarisadministratie en loonbelasting; Verzorgen van de pensioenadministratie, personeelsverzekeringen en overige personeelsadministratie - Het registreren van ziekteverzuim en uitvoering geven aan het re-integratieproces in het kader van Wet Verbetering Poortwachter - Frequent verzuimgesprekken met werknemers en leidinggevenden voeren; Verantwoordelijk voor juiste naleving van regelgeving en cao bepalingen - Functioneringsgesprekken voorbereiden; Het opstellen en bewaken van arbeidsovereenkomsten - Het personeelsinformatiesysteem up-to-date houden - Zowel online als hard copy personeelsdossiers bijhouden - Ondersteuning werving- en selectieproces - Aanspreekpunt werknemers en management t.b.v. HR-vraagstukken; Implementatie werkkostenregeling; Het verlofsysteem opzetten en de verlofregistratie coördineren - Kwartaal- jaaraansluiting salarisadministratie met boekhouding; Alle voorkomende werkzaamheden welke nodig zijn voor het goed en verantwoord uitoefenen - Functies inventariseren en updaten en de daarbij behorende functieprofielen opstellen; Project opzetten; Zelfstandig signaleren en oppakken van verbeterpunten t.a.v. HR-processen

Verzorgen van de maandelijkse- en vier-wekelijkse salarisadminstratie van ruim 200 klanten - Loonbelasting - Verzorgen van de pensioenadministratie voor een groot deel van het klantenbestand - Contact onderhouden met de Belastingdienst; Klanten adviseren op het gebied van CAO-bepalingen en regelgeving - Verzorgen ziekteverzuimregistratie voor verschillende klanten; Jaarwerk verzorgen; Begeleiden van enkele klanten van de overstap naar de werkkostenregeling - Personeelsdossiers bijhouden - Overige ondersteuning van de klanten op het gebied van personeels- en salarisadministratie